在贫富差距加剧的当今社会，如何才能让保镖公司脱颖而出呢？

社会的不安，内心的动荡，使得保镖公司如同雨后春笋般应运而生。这么多的安保公司，你的如何才能脱颖而出，成为一家独一无二、一家独大的安保公司呢？如何才能让自己的公司给职业保镖创造更多的就业岗位，为更多需要帮助的人，提供更加专业，更为贴心的安保服务呢？

首先，保镖公司必须规范自己的业务范畴。正常来说此类公司所提供的服务包括为保护对象建立安全防范措施，为保护对象提供安全技能培训服务，帮助保护对象查找安全隐患，并提出整改意见及定期、不定期的安全监督检查。保镖公司的服务类型主要包括安全咨询、安全培训、安全监督、安全风险评估、个人安全防护、个人安全风险规避等方面。

其次，保镖公司对人员的选择也至关重要。选择的安保人员，必须具备以下素质及能力。安保人员要有力量素质，有良好的爆发力和运动性；安保人员还要有良好的速度，能够快速反应，积极主动的控制潜在危险；还要有绝佳的耐力素质，能长时间、高强度，并且以良好的状态胜任公司的安保任务；同时灵敏素质也必不可少，这样能确保迅速、准确、协调的胜任保镖公司的任务；同时呢，优秀的保镖公司从业人员，还要有无畏的气概、灵敏的警觉、老练的经验、精熟的格斗、高度的责任感和使命感。

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